Für Unternehmen

Frauen führen nachweislich anders als Männer:
Ihr Führungsstil ist meist integrativer und motivierender, sie lösen Konflikte häufig diplomatischer und können sich in die Bedürfnisse ihres Teams und ihrer Kollegen oft besser einfühlen, als ihre männlichen Kollegen.

Trotzdem sehen laut einer Studie knapp 90% aller Frauen Selbstzweifel an ihren weiblichen Führungsqualitäten und Kompetenzen als einen der Hauptgründe für die Ungleichstellung der Frauen auf Führungsebene.

Wir helfen Ihnen, Ihre weiblichen Führungsstärken zu erkennen, zu schärfen und im Kontakt mit anderen bewusst einzusetzen.
Wir schulen Ihre Fähigkeit, Nein zu sagen, um Ihre Grenzen zu wahren.
Wir unterstützen Sie in Ihrer Kritik- und Feedbackfähigkeit, um an Ihren Aufgaben wachsen zu können.

Für Unternehmen

Es gibt sehr viele Parallelen beim Führen von Mitarbeitern und Führen von Pferden – auch wenn diese auf den ersten Blick nicht bewusst sind.

Pferde spiegeln das menschliche Verhalten, versteckte Emotionen und eingeübte Verhaltensmuster. Durch ihre Reaktion darauf, geben sie unverfälschtes Feedback. Pferde sind komplett neutral – sie haben keinen Respekt vor Rang oder Titel. Nur wenn wir authentisch agieren, bewegen wir das Pferd zu einer gewünschten Aktion.

Pferde kommunizieren fast ausschließlich non-verbal. Um mit Pferden zu arbeiten, benötigen wir daher eine bewusste und deutliche Körpersprache.

All diese Eigenschaften und Softskills benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte auch im Büro-Alltag: Durchsetzungsfähigkeit durch authentisches und sympathisches Auftreten, Führen durch Vorbild und aus der Distanz heraus sowie eine klare Kommunikation auf Augenhöhe – das Alles lässt sich mit vierbeinigen Mitarbeitern wunderbar trainieren und verfeinern.

Horizonte erweitern und neue Wege gehen – wir unterstützen Sie und Ihr Team dabei.